Mar
2017
La retraite progressive et le regroupement de crédits
L'élargissement du dispositif en 2017
C'est une bonne nouvelle qui arrive en 2017 avec la loi de financement de la sécurité sociale, les personnes exerçant plusieurs activités pourront elles aussi bénéficier du dispositif de la retraite progressive. Celui-ci permet à partir de l'âge de 60 ans, alors que l'âge légal de la retraite est à présent de 62 ans, de commencer à percevoir une partie de ses pensions de retraire (de base et complémentaire), tout en continuant à exercer un travail. Il était jusqu'à maintenant réservé uniquement aux personnes exerçant une seule activité auprès du même employeur. Certaines catégories de salariés étaient ainsi complètement exclues de cette mesure, notamment les assistantes maternelles ou les employés de services à la personne ayant en règle générale des employeurs multiples. D'autres, comme les cadres en forfaits jours vont continuer à l'être pour le moment. L'application de ce dispositif de fin de carrière est prévue pour le 1er juillet 2017, voire au plus tard le 1er janvier 2018.
Les avantages de la retraite progressive
Ce système permet de liquider sa retraite en partie tout en continuant à cotiser pour améliorer les conditions futures de la retraite complète. Une fois que le travail cessera de manière définitive, les droits à la retraite pourront être recalculés avec les trimestres et les points supplémentaires cumulés pendant cette période de travail. S'il était effectué à temps partiel, la possibilité est donnée de cotiser comme si le travail était à temps complet.
Cet assouplissement est une bonne nouvelle pour certains travailleurs qui verront leurs conditions de fin de temps de travail s'améliorer. Question budget pour bien préparer sa situation financière, un regroupement de prêts permet de réunir les crédits restants en un seul nouvel emprunt à taux préférentiel. Celui-ci sera plus long avec un cout plus élevé, mais aura l'avantage d'un remboursement unique en une seule mensualité allégée*.